Redacción de TestigoUrbano Agencia de Noticias. Miércoles 25 de Enero 2023. Imágen TestigoUrbano

En la casa del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación SNTE en Aguascalientes, el Maestro Ramón García Alvizo Secretario General de la Sección 1, platicó con TestigoUrbano y deja en claro el status sindical del gremio y sus fortalezas. Inició comentando que el calendario escolar cerrara bien gracias al trabajo de los maestros y con la apertura de la Gobernadora Tere Jiménez y la propia Secretaria de Educación en el Estado Lorena Martínez, se ha logrado culminar asuntos pendientes como la jubilación de maestros y la construcción de acuerdos en beneficio del magisterio hidrocálido. Recordando la longevidad del gremio, a casi 80 años de historia de la organización sindical, el lider de los maestros en Aguascalientes, afirma que ha evolucionado, no sin adversidades, mismas que se han superado. García Alvizo afirma que el SNTE esta fuerte y unido, que su lider nacional el Maestro Alfonso Zepeda Salas indica transitar con respeto entre las instituciones y éso se ha logrado en Aguascalientes. Los avances se basan en el respeto mutuo, empezando con y por la Gobernadora y algunos Maestros que hoy están ausentes pero que contribuyeron al fortalecimiento sindical. Que se necesita para ser un buen Maestro?, García Alvizo señala que la educación en Ags. es ejemplo nacional y se basa en valores magisteriales, se requiere vocación, compromiso y responsabilidad y Aguascalientes los tiene, es el mejor magisterio a nivel nacional, agregó. Afirmó que las estadísticas lo confirman. Por ejemplo, en pandemia los maestros hidrocálidos no dejaron de capacitarse y actualizarse en plataformas. Sólo Aguascalientes abordó el mayor número de contenidos a pesar de la distancia física, además se cerraron y se abrieron ciclos presenciales. El trabajo de un Maestro es continuo, cada día se prepara para el día siguiente, afirmó. Cuantos maestros están en el SNTE?. Veintisiete mil, tanto activos como jubilados y son de todos los niveles escolares, respondió el Maestro Ramón García. Respecto a las vacantes, desde 2006 ya no se heredan las plazas, ahora se someten a concursos de oposición, de acuerdo a criterios de la Alianza por la Calidad en la Educación, la oportunidad para puestos no docentes, sí está abierta para hijos de maestros, informó. Cual es la diferencia laboral entre un maestro que pertenece al SNTE y uno que no lo sea? Si no estan agremiados, solo reciben su salario y se pierden de beneficios como la estabilidad laboral, primas vacacionales y bonos. Aguascalientes junto con Colima e Hidalgo ocupan el 1er. lugar con 565 días en prestaciones que incluye aguinaldo y prima vacacional y bonos logrados, son los tres estados con el mayor número de dias contabilizados anualmente para prestaciones, por ejemplo, señaló el lider. Cuestionado sobre el lema del SNTE «Por la educación al servicio del pueblo», afirmó que sí se cumple cabalmente, en la comunidad mas alejada, hay un Maestro. Sobre bullying escolar se refirió a que cada célula magisterial puede realizar propuestas, pero lo de mayor peso para su solución es la disposicion de padres de familia incluso desde casa, para aplicar estrategias, además de vigilar criterios sobre derechos humanos aplicables. En los trabajos para participar en el Pliego Nacional de Demanda 2023, qué piden los maestros de Aguascalientes? Los maestros están invitados a participar y pueden participar en el Anexo 1 que se refiere a Educación Básica, el Num. 2 a Personal de Apoyo de Asistencia a la Educación y un tercer anexo es para Personal Homologado Docente o no docente. Las peticiones son: recursos para actualización y formación continua, y desde luego incrementos salariales superiores a la inflación.

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